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募集要項 エリア社員

業務内容と個人の自由意思との合致にもとづく新しい関係を実現し、多様な価値観をもった人材の活躍の場を提供することで、「自分らしく働く」を実現して欲しいと考えています。

エリア社員とは

業務内容に応じて期間を明確にした契約となり、一般的に契約社員と呼ばれる雇用形態です。半年単位で契約を更新する制度となっており、更新の上限期間は設けていません。正社員と同様に幅広い仕事をお任せてしますので、知識・スキルアップが求められます。自らが関わる業務だけではなく、幅広くアンテナを巡らすことで、プロフェショナルとして活躍して下さい。


エリア社員 福岡支社 内勤スタッフ 募集要項

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仕事の内容
求人媒体「タウンワーク」「はたらいく」などの原稿作成、受注登録業務、見積書や御申込書の作成、お客様との電話対応などが主な業務になります。
また、オフィス備品の管理、資料作成、会議の運営サポート、総務・経理業務もお願いするなど、幅広い業務をお願いします。
対象となる人
◆人と接するのが好きな方
◆チームワークで仕事を進めることが好きな方
◆自分から率先して仕事に取り組んでくださる方
◆臨機応変に対応できる方歓迎
勤務地
福岡
※九州エリア(福岡・北九州・長崎・熊本・鹿児島・大分・宮崎)外への転勤はありません。
月額給与
月給17万円
※別途超過勤務手当支給
勤務時間
勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間7時間34分 ※残業あり
(標準勤務時間帯 9:30~18:04)
休暇
週休2日制(土・日 ※年数回土曜出社有)
祝日、夏季、年末年始 
<年間休日127日>
有給休暇(初年度10日※入社翌月付与)
特別休暇(有給扱い)
慶弔休暇(2~7日)
出産休暇(産前6週間+産後8週間)
生理休暇
公傷休暇
看護休暇など
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険必加入
賞与
賞与:年2回(6月、10月)
諸手当
・通勤交通費支給(規定あり) ※車通勤不可
・業務交通費別途支給
・目標達成など実績に応じて別途インセンティブ支給
その他諸制度
教育研修制度
(自己啓発支援型JOBS i+Challenge、公募型研修JOBS i+Step up)
インセンティブ制度
退職金一時金制度
社員社内公募制度
※契約社員から正社員へ応募する制度
団体生命保険
導入研修(通常の業務で必要とされる業務研修)
慶弔金
応募ステップ
SPI受検

書類選考

面接(1~2回)

内定
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